要求：
1、中专及以上学历，销售、营销、行政管理及医药相关专业优先（含应届毕业生）
2、有相关工作经验者、或有医药相关证书及执业药师优先
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、服从公司调配。
5、年龄18-40岁，身体健康。

岗位职责
1．根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3．负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5．负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7．负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8．完成销售部经理交办的其它临时性任务。

工资待遇
1、培训时间为7天，一天按30元进行补助（前三天离职没有任何补助）
2、试用期基本工资2000元，试用期三个月。（可提前转正，需考核）
3、转正后工资：2000~8000。其工资计算公式：基本工资（级别）+岗位补助+提成+奖金+年终奖。具体根据试用期考核成绩和工作岗位进行评定。
3、地址：文山市七花南路州供销大厦附5楼（康以沫药业有限公司文山办事处）