职位描述：负责制定校区经营发展计划，充分掌握校区的运营状况，了解市场情况，对校区各部门工作任务及业绩指标的完成情况进行监督执行。 任职要求： 1、年龄30周岁以上；大学本科以上学历；（*条件优秀者可适当放宽任职要求） 2、具有五年以上相关企业运作管理经验，并熟悉当地教育培训行业市场现状； 3、具有全面的校区独立运营管理能力； 4、有良好的沟通能力和部门协调能力； 5、具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。 工作职责： 1、认同公司的使命、价值观和教育理念； 2、建立一个积极的工作环境和和谐友爱的校区文化氛围； 3、负责制订校区战略及任务目标（月度、季度、年度）； 4、负责校区咨询工作，完成校区整体业绩目标； 5、负责校区教务管理服务的监察及指导； 6、负责校区市场拓展，资源整合，洽谈及协议签订； 7、负责校区所有人员培训及学习任务的制定并在规定时间内考核通关（完成后及时上报总部）； 8、负责校区团队搭建及团队建设的各项活动管理； 9、保障校区客户服务质量及提高客户满意度； 10、严格执行总部下达的各项任务目标。 薪资待遇： 8000-20000试用期1-3个月，转正后基本工资+提成+岗位工资+全勤+课时费。