再找工作时，公司要求有经验者优先，但是你没有经验，你改该怎么办？

明明其实也不算难的事情，接触接触也就会了。但是呢非要找有经验的，即使找不到合适的也不用没经验的，学习能力以及接受能力这些感觉都不考虑，特别是不小但也没那么大的企业。 真的是搞不懂呢

这里有两个关键词，一个是快速，一个是适合，那这两个词，具体是怎样的要求呢？如果只能先满足一个，哪个优先呢？

是公司原因还是现在的求职者的原因？

是要求太高，都没有一份适合自己的吗？

如果你要离职的话你会怎么回答？

为何现在招人难，留不住人才，主动投简历的人少了很多，大家有没有什么好的招人方法

跳槽过于频繁，感觉总找不到适合的或者喜欢的工作

为什么现在找工作的年轻人容易跳槽

你会离开现在的公司吗？