文山州审计局公开招聘外聘审计人员公告

文山州审计局关于公开招聘

外聘审计人员的公告

一、招聘岗位

文山州审计局公开招聘外聘人员5名（其中：财政财务审计人员4名，信息系统审计人员1名），招考岗位类别、资格条件等详见《2025年文山州审计局公开招聘外聘人员岗位计划表》（附件1）。

二、报名对象

凡符合招聘条件的人员均可报名参加考试应聘。

三、报名条件

（一）基本条件

1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法违纪行为。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4．具备符合岗位要求的学历、专业和工作能力。能胜任审计部门工作，无其他兼职。

5．被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。

6．具有中华人民共和国国籍。

（二）具体条件

1．具有普通招生计划大学本科及以上学历。

2．具有岗位所需专业知识，能熟练运用日常办公软件，有较好的文字写作能力和语言表达能力，具体专业详见《2025年文山州审计局公开招聘外聘人员岗位计划表》（附件1）。

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年1月1日至2007年1月1日期间出生）；研究生学历或者取得规定专业中级及以上职称年龄可放宽到40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

4．具有两年及以上工作经历者优先考虑。

（三）不符合参加报名的情形

1．现役军人。

2．受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3．在读的非应届毕业生。

4.曾被开除机关事业单位公职的人员。

5．吸毒人员。

6．因犯罪受过刑事处罚的人员。

7．被开除中国共产党党籍的人员。

8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9．在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

10．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘主要采取线下报名的方式，按照以下程序进行：

（一）报名

1．报名时间及地点

（1）报名时间：自公告发布之日起至2025年2月18日（星期二）17:00止（国家法定节假日除外）。

（2）报名地点：文山州财信人力资源有限公司（文山市新闻路36号）。

（3）联系方式：0876-2129687（文山州财信人力资源有限公司）。

2．报名方式及要求

（1）到文山人才网官网（www.wswork.cn）和文山人才网微信公众号下载《2025年文山州审计局公开招聘外聘人员报名表》（附件2）电子版填报并打印1份。

（2）身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证（就业登记证）原件及复印件1份。

（3）本人近期免冠小一寸彩色照片1张（粘贴在报名表照片处）。

（4）本人个人简历，有工作经历的人员简历中需要填写工作实绩。

（5）2025年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校出具的相关证明。

（6）有工作经历的人员须提交原工作单位工作经历证明。

（7）本次报名采用线下的方式，需要考生本人到达报名现场，并亲笔签名。报名时，应当仔细阅读报名表上的个人承诺并签字，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。如信息不实或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

（二）资格审查

1．资格审查时间：与报名同步进行，审查结果当场反馈。

2．资格审查内容：审查考生的年龄、学历、专业、优先聘用证明及岗位所需其他条件。

3．资格审查结果和笔试人员名单可通过文山人才网官网(www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号自行查看，公示期为5个工作日，公示无异议后方可参加后续的应聘工作。

4．已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，文山州审计局可以取消其报考资格或者聘用资格。

（三）考试方式

考试由笔试和面试组成，笔试开考比例为1:3。报考人员的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试均采取百分制计分，笔试、面试均划定最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线才能进入下一招聘程序，每项成绩四舍五入保留小数点后两位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

1．笔试。笔试采取闭卷方式进行，由文山州财信人力资源有限公司组织实施。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。笔试满分为100分，其中综合知识占40%，专业知识占60%。

（1）笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（2）笔试时间、地点以准考证为准，报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

（3）笔试采取全程封闭考试，考试期间考生迟到15分钟不得入场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。

（4）阅卷结束后，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定面试人员，若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入面试，出现自动弃权者，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。笔试成绩和面试人员名单通过文山人才网官网（www.wswork.cn）和文山人才网微信公众号公布，公示期为5个工作日。

2．面试。面试采取结构化面试的方式进行，由文山州财信人力资源有限公司组织实施。

（1）面试主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试结束后，根据报考人员综合成绩（按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成），从高分到低分顺序，按1:1比例确定进入体检人员名单，若出现综合成绩并列，则面试成绩高的人选进入体检。参加体检的人选通过文山人才网官网(www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号公布，公示期为5个工作日。

（2）面试时间和地点另行通知，请报考人员保持电话畅通。面试时请携带本人身份证参加。

（四）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检在指定的医疗机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃考试资格。因体检不合格或出现自动弃权，按综合成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

（五）考察

考察工作由文山州财信人力资源有限公司组织实施。考察采取查阅个人人事（学籍）档案和诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。

体检合格人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、学位证书、招聘岗位所需条件中要求提供的其他相关证书（证件）以及本人人事档案（学籍档案）到指定地点进行审核。具体时间和地点另行通知。

考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，从达到合格分数线的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。

（六）公示

根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在文山人才网官网(www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号公示，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用职位、准考证号、综合成绩、体检结果和考察情况，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期内有异议的，经调查核实属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。若聘用人员主动放弃，从达到合格分数线的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。

年内减员补聘说明：2026年12月前，若文山州审计局出现外聘人员离职、辞职或被辞退、开除等减员情况，将不再单独开展招聘工作，即从本次招聘综合成绩得分达到合格分数线的人员中由高到低依次递补进入“体检-考察”环节，通过后补聘入职。

（七）聘用及待遇

根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、综合成绩排名及体检考察结果确定拟聘用人选，经公示无异议的予以聘用。

1．办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，因未解除劳动合同造成的后果由本人自行承担。

2．所聘人员试用期为3个月，按照平等自愿、协商一致的原则委托文山州财信人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，并按劳动部门的有关规定缴纳劳动保险。试用期满经考核合格的，享受试用期满后的工资待遇；考核不合格的，取消聘用。

3．外聘人员基本工资3600元/月（试用期2500元/月），其他待遇按照《文山州审计局编外人员薪酬待遇管理办法》确定。

4．差旅费按照《文山州州级机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准执行。

五、其他要求

（一）公开招聘工作坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。发现作弊或弄虚作假的考生，取消其应聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。为保护报考人员的合法权益，加强监督管理，本次招聘由文山州审计局人事科进行全程监督（举报电话：0876-3990782），接受社会和群众监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。

（二）参加招聘人员未按公告的时间要求参加各个环节的，视为自动放弃参加公开招聘资格。

1.附件1 2025年文山州审计局公开招聘外聘人员岗位计划表(2).xls

2.附件2 2025年文山州审计局公开招聘外聘人员报名表——二稿(2).doc

文山州财信人力资源有限公司

2025年2月11日